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从对比来看，高层管理者的年终奖均值，大致为普通员工的4倍左右。近4成白领会因年终奖不理想而跳槽调研数据显示，38.47%的白领会因为年终奖不理想而跳槽，不跳槽的占比最低，仅为23.69%。看来，钱不给到位，是真的可能会走人的。在年轻群体中，“因年终奖不理想而跳槽”这一趋势更为普遍，43.99%的95后和40.74%的90后就表示会因年终奖不理想而跳槽。
如果我们回顾2019年9月以后北上资金的流入历史会发现，北上资金的流入方向和当日上证指数的涨跌基本同向。而2月3日，在市场大跌的情况下，北上资金大额流入，其实是一个比较罕见的事件，体现的是外资对A股的信心不减反增。▼2018年与2019/9-12月
我们做出来的东西，一定会在某种程度上改变现状。如果说我们做了这个东西，不足以给用户提供完整的体验，或者改善现状的话，我们可能会寻觅其他的想法。正如我前面在发布会上说的微软愿景，我们要予力全球每一人、每一组织，成就更多。我们要怎么做？靠品质、靠更高的品质，靠提供更完整的产品体验。
IHS Markit执行董事Paul Gagnon表示：“像拉丁美洲这样的新兴市场可以看到对世界杯的强烈季节性反应。特别是在东欧，今年夏季在俄罗斯举办的世界杯期间，该地区的需求预计会上升。”2018年第一季度拉丁美洲的电视出货量同比增长了40%，其中50英寸及以上的电视出货量显著增加。因此，根据IHS Markit提供的新的区域电视价格信息，拉丁美洲在新兴市场地区的平均销售价格最高，该结果是通过对34个国家的100余家零售商调查获得。
低成本挖矿不仅仅是区块链创新，加拿大在别的方面也很有优势。加拿大领土面积中有 89 万平方公里为淡水所覆盖，可持续性的淡水资源占世界储量的 7%。一直以来，加拿大都以廉价的电力著称，这使得大量的区块链科技公司在那里进行布局。魁北克省在过去 10 年间拥有相当于 100 兆瓦的能源盈余，提供了北美最低的电力价格。这吸引了包括中国在内的许多挖矿机构成群结队的来到这里。
“他们（自由媒体）应该把运动的最佳利益置于核心，如果是我，我宁可失去一支车队，换来10支车队，这也比一个只有1-2支车队的世界锦标赛强。”当被问及如果坚持己见，两大车队可能会离开F1时，布朗说：“我认为这几乎不可能（highly unlikely），但一切也皆有可能。所以我们需要让一些能够吸引希望进入F1的车队进来的规则落地。如果极小概率的事真的发生，F1也需要继续下去。我认为法拉利是个案，因为他独一无二；但我们已经失去过宝马，我们已经失去过丰田，我们也曾失去过本田。我们目睹汽车制造商的进进出出，但F1总是能够生存。”
