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然而除开小特，本赛季各种赛事骤然增加，还是引发了一连串的连锁反应：首先是不少多年无冠的球员终于一圆冠军梦，麦克吉尔（印度公开赛）、梁文博（英格兰公开赛）、马克·金（北爱尔兰公开赛冠军）和安东尼·汉密尔顿（德国大师赛）都在本赛季夺得了职业生涯的处子冠军，其中英格兰公开赛和北爱尔兰公开赛都属于新开辟的“本土系列赛”，噱头十足，但反响一般。首站之后，由于百万英镑连环奖悬念的早早破灭，后面几站都遭遇了不少高排名选手的弃赛。
首先是外资进入“水土不服”，经营管理决策失误。新飞电器管理人代表沈雨晗说，新飞电器大股东丰隆亚洲的母公司主营投资和房地产，对白色家电行业并不熟悉，主要通过派驻职业经理人对企业进行管理，对新飞电器也没有设置明确的KPI指标，新飞电器连年亏损，没有管理层因此受到处罚。而且从2010年以后，新飞电器决策高层频繁变动，高层对新飞电器缺乏感情也缺乏了解，老新飞中层对高层决策也不认同，导致两个管理层间严重脱节，致使企业经营管理不善，“从采购环节开始就在亏损”。
法院经审理后查明：2018年11月4日，物业公司在经销商处购买了一台台式电脑，支付货款4900元。使用了不到1个月后，物业公司的工作人员就发现电脑硬盘出现严重的质量问题，致使重要商业数据丢失。物业公司迅速与客服中心联系，得知购买的是一台经过维修的瑕疵电脑。
如履薄冰、如临深渊、如坐针毡，最怕夜里电话响……一位民警如此描述自己工作时的心理状态。不少民警因此积劳成疾英年早逝。被称为“喇叭所长”的湖北省襄阳市襄城分局欧庙派出所原所长吴继革，安装了3个心脏支架、进行了2处“心脏搭桥”手术，仍带病长期忙碌于处警一线。2015年7月，在冒着高温处置一起紧急警情时，他晕倒在地，生命定格在了46岁。
采访中，许多派出所民警也欣慰地表示，近年来基层的许多呼声已经得到高层重视。今年中央政法工作会议就提出，围绕公安改革，解决管理体制不科学、力量结构不合理、警务运行不顺畅等突出问题，提高职业保障水平。党的十八大以来，随着全面深化改革的持续推进，基层执法环境逐步改善，从优待警的政策也在不断落实中：湖北省公安厅探索建立起以财政补助为基础、商业保险为补充、民警互助为支持的“三位一体”优抚机制；陕西省咸阳市公安局出台从优待警25条措施，提出“在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、健康上关爱、生活上关心”民警……
一些在新飞工作了多年的老工人也充满不舍。一位在新乡工作了近20年的老员工说：“厂子一天不倒，我就一天不走。”外资水土不服 错失发展良机记者采访了解到，上世纪90年代，新飞电器快速发展，企业规模不断扩大，需要资本的投入，而在当时国内招商引资风潮兴起的大环境之下，新飞电器与新加坡企业丰隆亚洲走到了一起。在外资入股初期，资本的注入推动了新飞电器快速发展，但问题也不断累积，最终酝酿危机。
